兼并日志第四回初战告捷1
回目：分而治之、两招险棋消派性；予其重饵、三月记录树权威
题解：当凡新官上任都面临着严峻局面，在经历了短暂的互相了解、目的、试探、下马威之后，就要进入实质行的短兵相接的战斗了！这是第一战，也是初战，出战的胜败与否对全局关系很大。初战胜，则携胜利之事，站稳脚跟，有利于后续工作展开，初战失败，则威风扫地，能否坐住位置都是个疑问？战场如此，职场也是如此！
话说，上一章说道，于大勇在接待市领导任务完成以后，心存感激，在大先生饭店请工会干事和参与活动的几个支会主席，连续三天晚上活动，都很疲敝，于大勇接着兴头上站起来敬酒，一个一个喝下后，正在给主位倒酒呢，门外闯进来一个彪形大汉，进来一遍咆哮，一遍掀桌子、紧接着冲着于大勇挥拳打去-----这时候，于大勇在倒酒突然挨了一拳，本能地一抬胳膊，手中的酒杯撒了一地，于大勇随手举起手中的酒瓶子，一看原来是白雪的爱人，抱着孩子来闹场子啊！在座诸位才反应过来，原来是白雪的爱人抱着孩子进来了！这时候孩子苦了起来，大家也反应过来，赶紧上前拉仗，白雪也赶紧过来抱起孩子！于大勇感到很窝火，当然知道他抱着孩子，没有尽全力，再说，于大勇也是站着，一下子就闪开了！但是，这是什么事呢？！看看还在唧唧闹闹的白雪和爱人，于大勇有点明白，扔下手中的酒杯，说声：脑子有病！转身就被大先生拉走了！
好好地一场饭局，就这样被搅合了，白雪哭着给大家道歉，谁还能说什么呢？摆摆手，都撤退了！
这个元旦，于大勇是在苦闷中度过的，原因吗，不是别的是雷德红提出要快速扭亏，大力度减员！于大勇感觉雷德红好像知道一些运机公司内幕，或者，雷德红跟市长长谈有什么奥妙，总之，一反常态，要求快速行到了！
于大勇向常一鸣做了详细汇报，得到常一鸣的支持。于大勇说：不能着急动干部，动不好，有后遗症，再说，马上就是春节了，节后行动是最适宜的。常一鸣到也干脆，说，改革你就大胆做，雷总问，就说我知道。于大勇问，锻造承包怎么办？常一鸣说，可以尝试，但是，要有方案，要稳妥，要开会决定。得到常一鸣的大力支持，于大勇心里有了底。于是，决定利用元旦休息这几天，再找各位领导交谈一下，一定要谋而后动！
这时候，白雪的电话打到于大勇家里：领导，不好意思，让你见笑了。当家的说，有机会请你坐坐！
于大勇轻轻地笑着说：没事！也是我安排工作太多了，你孩子小，受影响了！别想太多。告诉刘警官：男子汉要大度，相信自己，更要相信自己的爱人！不过，你今后也要注意：要努力工作好，家里有事也要打个招呼安排好，要两不耽误才最好啊！
于大勇工作这么多年，从来没有在生活作风上犯错误，这是家教，也是修炼！不过这件事也给他敲个醒：小心行得万年船啊！
处理完酒桌闹事事件，于大勇用在运机干部的调整上，干部问题不解决，运机肯定内乱不止！现在，改革的大方向及其思路已经宣传出去了，压改加点压力，实施火力侦察一番了。1号是元旦，下午，于大勇给武忠家打电话，五嫂接的电话，不一会儿，电话中响起五中的大嗓门：大勇啊，你过来吧，家里没人！我刚才小水疗一会儿，我也有些事想和你好好谈谈。
五中的家使特加公司当年分配的家属楼，和于大勇住的楼大道。于大勇敲门进去的时候，武忠把茶水都淇好了！于大勇也不客气，端起茶杯就喝。武忠笑着说：我知道你着急了？是不是雷老大要求你赶紧改革啊？这肯定是姚老二高的黑状！
于大勇一听就愣了：我压字啊琢磨，雷老大怎么就突然变卦呢？感情这里面有故事啊！这么说，我更得把他拿走！
别别别。武忠也喝口茶，放下杯说：你这个总经理怎么那么没有沉浮呢？我们玩的是阳谋！就把他放在身边，就让他做眼线，但是，要为我所用啊！哈哈哈，两个人都大笑起来。
武忠说：上一次事，别怪他，有点费用，好几个人的，我走了帐，给你家里打电话，说你不在，和你沟通不够。别挑我！
于大勇也哈哈哈大笑，说：我都知道。
你知道，就直接问我不久得了？整的姚老二差一点尿裤子！哈哈哈------
武忠笑过后接着说：我知道你的打法，昨天，步新梁和生产部搞个小聚会，我和他谈了，他愿意到锻造做副手，生产部、供应部如歌你同意我都接管了，再把销售给运机老方，这样剩余的机关就干干净净了！哈哈哈------还有一个历萍，这个女人可不简单，他和老方好，但是，却不能到老方哪儿去，好说不好看啊！我感觉你的思路是让他到包装制品，李明杰哪儿也需要一个管理者，这样就真的达到不得阳谋目标了！哈哈哈------
被武忠看破计谋，于大勇也跟着用大小来掩饰自己，小郭子后也感到洋洋自得！怎么样？还有什么高招吗？
你这就是最高招了！武忠又喝口茶，说：虽然年轻，我倒是小看了你，一招分崩离析之计，运用的炉火纯青，这一下子运机公司班子会可就清净很多了！
哈哈哈------
于大勇说：我已经征求几个班子意见，他家都认为可行，昨天我还去看常总，向他做了简要汇报，他也很支持，包括你的承包，要我大胆推进。我想过了春节就就全面推进！你五哥还得而继续大力支持啊！
没问题，没问题！我全力以赴。只是你未必要等到过春节，主要这几个人思想没问题，现在就可以推进！
奥，他们的思想问题主要是挣多少钱！工资标准常总已同意，先按照600元给这几个副经理。有条件再调整。机关也想就便调整一下。大家工资太低了，200元都不到，怎么生活？
奥，标准是要的调整，但是，我的意见，先不动，提高标准有些人还不愿意走呢！就现在动干部，成熟一个动一个！小刀割肉嘛！
这正是：策划杨阳谋在家里，分化瓦解消派性。欲知后事如何，且听下章分解。